Transcat Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Transcat's es Lee Rudow , nombrado en Sep 2012, tiene una permanencia de 11.58 años. compensación anual total es $1.44M, compuesta por 36.3% salario y 63.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.14% de las acciones de la empresa, por valor de $11.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Lee Rudow
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 36.3% |
Permanencia del CEO | 11.7yrs |
Participación del CEO | 1.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Some Confidence Is Lacking In Transcat, Inc.'s (NASDAQ:TRNS) P/S
Apr 24Transcat Stock: Time To Recalibrate
Apr 16Transcat Scores Wins On The Top And Bottom Lines, But Is Still Too Expensive
Feb 01There Are Reasons To Feel Uneasy About Transcat's (NASDAQ:TRNS) Returns On Capital
Dec 19Transcat's (NASDAQ:TRNS) Problems Go Beyond Weak Profit
Nov 08Capital Allocation Trends At Transcat (NASDAQ:TRNS) Aren't Ideal
Aug 03Transcat (NASDAQ:TRNS) Hasn't Managed To Accelerate Its Returns
Apr 06Are Transcat, Inc. (NASDAQ:TRNS) Investors Paying Above The Intrinsic Value?
Oct 20Transcat acquires Complete Calibrations for $1.2M and e2b Calibration for $3.15M
Sep 28We Think Transcat (NASDAQ:TRNS) Can Stay On Top Of Its Debt
Aug 05Transcat (NASDAQ:TRNS) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger
Jul 24What Is Transcat, Inc.'s (NASDAQ:TRNS) Share Price Doing?
Jul 13Is Transcat, Inc. (NASDAQ:TRNS) Trading At A 38% Discount?
Jun 17Returns At Transcat (NASDAQ:TRNS) Appear To Be Weighed Down
Apr 02Should You Be Adding Transcat (NASDAQ:TRNS) To Your Watchlist Today?
Feb 02I Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Transcat (NASDAQ:TRNS) Passed With Ease
Nov 03Shareholders Would Not Be Objecting To Transcat, Inc.'s (NASDAQ:TRNS) CEO Compensation And Here's Why
Sep 01Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 23 2023 | n/a | n/a | US$10m |
Sep 23 2023 | n/a | n/a | US$9m |
Jun 24 2023 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 25 2023 | US$1m | US$524k | US$11m |
Dec 24 2022 | n/a | n/a | US$10m |
Sep 24 2022 | n/a | n/a | US$10m |
Jun 25 2022 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 26 2022 | US$1m | US$496k | US$11m |
Dec 25 2021 | n/a | n/a | US$12m |
Sep 25 2021 | n/a | n/a | US$12m |
Jun 26 2021 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 27 2021 | US$1m | US$400k | US$8m |
Dec 26 2020 | n/a | n/a | US$7m |
Sep 26 2020 | n/a | n/a | US$7m |
Jun 27 2020 | n/a | n/a | US$7m |
Mar 28 2020 | US$1m | US$400k | US$8m |
Dec 28 2019 | n/a | n/a | US$8m |
Sep 28 2019 | n/a | n/a | US$8m |
Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$7m |
Mar 30 2019 | US$959k | US$380k | US$7m |
Dec 29 2018 | n/a | n/a | US$7m |
Sep 29 2018 | n/a | n/a | US$7m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$6m |
Mar 31 2018 | US$1m | US$380k | US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lee($USD1.44M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lee ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lee Rudow (59 yo)
11.7yrs
Permanencia
US$1,444,134
Compensación
Mr. Lee D. Rudow has been the President of Transcat Inc. since September 11, 2012 and has been its Chief Executive Officer since July 1, 2013. Mr. Rudow serves as the President and Chief Executive Officer...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 11.7yrs | US$1.44m | 1.14% $ 11.1m | |
CFO & Treasurer | 1.8yrs | US$670.96k | 0% $ 0 | |
Chief Legal Officer | 3.7yrs | US$619.35k | 0.078% $ 763.1k | |
Senior Vice President of Human Resources | 2.1yrs | US$412.17k | 0.0029% $ 28.0k | |
Consultant | less than a year | US$712.72k | 0.062% $ 609.6k | |
Chief Operating Officer | less than a year | US$520.73k | sin datos | |
Corporate Controller & Principal Accounting Officer | 8.2yrs | sin datos | 0.021% $ 209.9k | |
Vice President of Sales | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRNS se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 9.3yrs | US$1.44m | 1.14% $ 11.1m | |
Independent Director | 3yrs | US$107.50k | 0.016% $ 154.0k | |
Independent Director | 17.3yrs | US$113.75k | 0.25% $ 2.4m | |
Independent Chairman | 9.3yrs | US$140.00k | 0.43% $ 4.2m | |
Independent Director | 3yrs | US$111.25k | 0.055% $ 535.6k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.6yrs | US$111.25k | 0.035% $ 342.5k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$397.40k | 0.0074% $ 72.7k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRNS se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).