Shimmick Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
El CEO de Shimmick es Steven Richards , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $1.81M, compuesta por 27.6% salario y 72.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.36% de las acciones de la empresa, por valor de $1.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 1 años, respectivamente.
Información clave
Steven Richards
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.6% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 2.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 27 2024 | n/a | n/a | -US$104m |
| Jun 28 2024 | n/a | n/a | -US$68m |
| Mar 29 2024 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 29 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 29 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 30 2022 | US$1m | US$500k | US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steven($USD1.81M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steven ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Steven Richards (65 yo)
3.2yrs
Permanencia
US$1,811,657
Compensación
Mr. Steven E. Richards serves as the Chief Executive Officer at Shimmick Corporation since September 2021 and serves as its Director since November 13, 2023. Mr. Richards also served as the President of Sh...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.2yrs | US$1.81m | 2.36% $ 1.7m | |
| Executive Officer | less than a year | US$1.68m | 3.23% $ 2.3m | |
| Executive Chairman | 3.8yrs | sin datos | 65.23% $ 47.1m | |
| President | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHIM no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$1.81m | 2.36% $ 1.7m | |
| Executive Chairman | 3.8yrs | sin datos | 65.23% $ 47.1m | |
| Lead Independent Director | less than a year | US$150.12k | 0.21% $ 153.7k | |
| Director | less than a year | US$150.12k | 0.12% $ 85.2k | |
| Independent Director | less than a year | US$150.12k | 0.073% $ 52.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$150.12k | 0.073% $ 52.7k |
1.0yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SHIM no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.