Momentus Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Momentus es John Rood , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $2.56M, compuesta por 31.2% salario y 68.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.077% de las acciones de la empresa, por valor de $11.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
John Rood
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.2% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$56m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$800k | -US$69m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$79m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$89m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$800k | -US$95m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$74m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$333k | US$121m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD2.56M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Rood (55 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$2,560,269
Compensación
Mr. John Charles Rood is Chairman, President & CEO of Momentus Inc. from January 21, 2022. He was Chairman & CEO of Momentus Inc. from August 12, 2021 to January 21, 2022. He was Advisor of Prime Movers La...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.3yrs | US$2.56m | 0.077% $ 11.1k | |
| CTO and Interim Head of Engineering & Operations | 4.8yrs | US$691.35k | 0.011% $ 1.5k | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 3.1yrs | US$931.69k | 0.016% $ 2.3k | |
| Interim Chief Financial Officer & Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MNTS se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.3yrs | US$2.56m | 0.077% $ 11.1k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$160.67k | 0.025% $ 3.6k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$409.09k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$178.17k | 0.0040% $ 578.3 | |
| Lead Independent Director | 3.3yrs | US$198.17k | 0.020% $ 2.9k | |
| Security Director & Independent Director | 3.3yrs | US$203.17k | 0.018% $ 2.5k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$168.17k | 0.020% $ 2.9k |
3.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MNTS se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).