Momentus Dirección
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El CEO de Momentus' es John Rood , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $2.41M, compuesta por 33.2% salario y 66.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de $8.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
John Rood
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 33.2% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$79m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$89m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$800k | -US$95m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$74m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$333k | US$121m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD2.41M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John Rood (53 yo)
2.7yrs
Permanencia
US$2,409,421
Compensación
Mr. John Charles Rood is Chairman, President & CEO of Momentus Inc. from January 21, 2022. He was Chairman & CEO of Momentus Inc. from August 12, 2021 to January 21, 2022. He was Advisor of Prime Movers La...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.7yrs | US$2.41m | 0.12% $ 7.9k | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2.5yrs | US$748.40k | 0.030% $ 1.9k | |
| Interim Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| CTO and Interim Head of Engineering & Operations | 4.2yrs | sin datos | 0.020% $ 1.3k | |
| Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.14% $ 9.0k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MNTS no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 2.7yrs | US$2.41m | 0.12% $ 7.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$373.23k | 0.26% $ 16.7k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$409.09k | 0.019% $ 1.2k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$398.94k | 0.025% $ 1.6k | |
| Lead Independent Director | 2.7yrs | US$410.00k | 0.038% $ 2.4k | |
| Security Director & Independent Director | 2.7yrs | US$540.09k | 0.033% $ 2.1k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$382.40k | 0.038% $ 2.4k |
2.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MNTS no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.