Leonardo DRS Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Leonardo DRS' es Bill Lynn , nombrado en Jan 2012, tiene una permanencia de 12.25 años. compensación anual total es $9.67M, compuesta por 12% salario y 88% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.039% de las acciones de la empresa, por valor de $2.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.6 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Bill Lynn
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.0% |
| Permanencia del CEO | 12.3yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 7.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
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Jan 11Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$168m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$159m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$391m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$381m |
| Dec 31 2022 | US$11m | US$1m | US$405m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$398m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$154m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$161m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$1m | US$154m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$143m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$123m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$104m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$1m | US$85m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD9.67M) de Bill está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bill Lynn (69 yo)
12.3yrs
Permanencia
US$9,674,976
Compensación
Mr. William J. Lynn, III, also known as Bill, has been the Chief Executive Officer and Director of Leonardo DRS, Inc. since January 2012 and serves as its Chairman since 2021. Mr. Lynn served as Chief Exec...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 12.3yrs | US$9.67m | 0.039% $ 2.2m | |
| Executive VP & CFO | 7.3yrs | US$2.57m | 0.0098% $ 559.6k | |
| Executive VP & COO | 5.5yrs | US$3.06m | 0.012% $ 677.6k | |
| Executive VP | 14.3yrs | US$2.01m | 0.0065% $ 369.8k | |
| Executive Vice President of Operations | no data | US$2.02m | 0.0065% $ 370.4k | |
| Vice President of Investor Relations & Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Corporate Business Development & President of International | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Strategy & Corporate Development | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Government Relations | no data | sin datos | sin datos |
7.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DRS es experimentado (7.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 12.3yrs | US$9.67m | 0.039% $ 2.2m | |
| Independent Director | 3yrs | US$309.37k | 0.0040% $ 227.9k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$77.54k | 0.0026% $ 150.4k | |
| Independent Director | 15.3yrs | US$295.88k | 0.0040% $ 227.9k | |
| Lead Independent Director | 15.3yrs | US$341.44k | 0.0040% $ 227.9k | |
| Independent Director | 16.3yrs | US$302.10k | 0.0040% $ 227.9k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$250.61k | 0.0040% $ 227.9k | |
| Independent Director | 3yrs | US$256.36k | 0.0040% $ 227.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.0017% $ 98.6k |
4.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DRS se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).