Blink Charging Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Blink Charging's es Brendan Jones , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $2.05M, compuesta por 24% salario y 76% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.082% de las acciones de la empresa, por valor de $195.11K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Brendan Jones
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.0% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$682k | -US$204m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$212m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$125m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$106m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$493k | -US$92m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$82m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$72m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$63m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$381k | -US$55m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$33m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2020 | US$441k | US$256k | -US$18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.05M) de Brendan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brendan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brendan Jones (59 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$1,513,341
Compensación
Mr. Brendan S. Jones joined Blink Charging Co. in April 2020 and serves as President and Director since February 25, 2021 and also serves as its Chief Executive Officer since May 01, 2023 and served as Chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.3yrs | US$1.51m | 0.082% $ 239.9k | |
| Founder | no data | US$11.14m | 4.9% $ 14.3m | |
| Chief Financial Officer | 4.3yrs | US$1.20m | 0.14% $ 400.1k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | US$1.19m | 0.0044% $ 12.8k | |
| Chief Technology Officer | 3yrs | US$6.03m | 0.20% $ 576.8k | |
| General Counsel | 5.9yrs | US$845.99k | 0.16% $ 460.0k | |
| Director & Chief Executive Officer of SemaConnect | 1.8yrs | US$466.65k | 0.18% $ 514.4k | |
| Vice President of Investor Relations | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President of Blink Europe & Emerging Markets | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Global Manufacturing | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| UK Managing Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BLNK se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.3yrs | US$1.51m | 0.082% $ 239.9k | |
| General Counsel | less than a year | US$845.99k | 0.16% $ 460.0k | |
| Director & Chief Executive Officer of SemaConnect | 1.9yrs | US$466.65k | 0.18% $ 514.4k | |
| Lead Independent Director | 4.4yrs | US$263.32k | 0.13% $ 380.5k | |
| Independent Chairman | 4.4yrs | US$306.70k | 0.031% $ 90.1k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$242.50k | 0.0058% $ 17.0k | |
| Independent Director | less than a year | US$214.35k | 0.0045% $ 13.0k |
1.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BLNK no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.