Exchange Bank (Santa Rosa CA) Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Exchange Bank (Santa Rosa CA)'s es Troy Sanderson , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $871.15K, compuesta por 57.4% salario y 42.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.015% de las acciones de la empresa, por valor de $25.74K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
Troy Sanderson
Chief Executive Officer (CEO)
US$871.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.4% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$32m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$36m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$38m |
| Dec 31 2022 | US$871k | US$500k | US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Troy($USD871.15K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Troy con los resultados de la empresa.
CEO
Troy Sanderson (58 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$871,147
Compensación
Mr. Troy J. Sanderson serves as President and Chief Executive Officer at Exchange Bank since January 1, 2021 and serves as its Director since 2021. He joined Exchange Bank in 2018 and served as Executive V...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$871.15k | 0.015% $ 25.2k | |
| Executive VP & COO | less than a year | US$584.58k | sin datos | |
| Corporate Secretary & Independent Director | no data | US$107.20k | 0.24% $ 408.3k | |
| Senior VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP of Accounting & Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP, Director of Marketing & Community Relations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Commercial Banking Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP and MD of Investment & Fiduciary Services | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Commercial Real Estate Banking Manager | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EXSR se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$871.15k | 0.015% $ 25.2k | |
| Corporate Secretary & Independent Director | 27.3yrs | US$107.20k | 0.24% $ 408.3k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$100.00k | 0.012% $ 20.2k | |
| Member of Advisory Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$100.00k | 0.012% $ 20.2k | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$100.00k | 0.058% $ 101.0k | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 27.3yrs | US$100.00k | 0.24% $ 423.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 16.3yrs | US$381.42k | 0.19% $ 321.2k | |
| Director | 10.3yrs | US$100.00k | 0.0058% $ 10.1k | |
| Director | 10.3yrs | US$100.00k | 0.018% $ 31.6k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$100.00k | 0.0058% $ 10.1k | |
| Member of Advisory Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EXSR se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).