Cullman Bancorp Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cullman Bancorp's es John Riley , nombrado en Jan 2009, tiene una permanencia de 15.42 años. compensación anual total es $1.15M, compuesta por 23% salario y 77% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.48% de las acciones de la empresa, por valor de $4.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 18.9 años y 11.4 años, respectivamente.
Información clave
John Riley
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 23.0% |
Permanencia del CEO | 15.6yrs |
Participación del CEO | 6.8% |
Permanencia media de la dirección | 19.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$4m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$265k | US$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4m |
Dec 31 2022 | US$517k | US$250k | US$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2021 | US$525k | US$250k | US$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$250k | US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD1.15M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD681.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
John Riley (59 yo)
15.6yrs
Permanencia
US$1,153,430
Compensación
Mr. John A. Riley, III serves as President and Chief Executive Officer of Cullman Bancorp, Inc. (MHC) and Cullman Savings Bank (MHC) (the "Bank") since 2009 and 2006 respectively. Mr. Riley was employed by...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 15.6yrs | US$1.15m | 6.82% $ 4.1m | |
Executive VP & COO | no data | US$682.34k | 2.13% $ 1.3m | |
Executive VP & Director | 22.6yrs | US$466.93k | 3.4% $ 2.1m | |
CFO & Senior VP | 9.6yrs | sin datos | 1.49% $ 901.6k | |
Senior VP & Secretary | 25.6yrs | sin datos | sin datos |
19.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CULL es experimentado (18.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 24.6yrs | US$1.15m | 6.82% $ 4.1m | |
Executive VP & Director | 5.6yrs | US$466.93k | 3.4% $ 2.1m | |
Director | 25.6yrs | US$57.30k | 1.57% $ 950.4k | |
Independent Director | 30.6yrs | US$35.91k | 0.70% $ 425.1k | |
Independent Director | 11.6yrs | US$30.50k | 1.24% $ 752.4k | |
Independent Director | 5.6yrs | US$29.69k | 1.08% $ 654.2k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$29.15k | 0.97% $ 588.8k |
11.6yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de CULL son experimentados ( 11.4 años antigüedad media).