BNCCORP Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de BNCCORP's es Dan Collins , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es $490.11K, compuesta por 70.4% salario y 29.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de $86.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Dan Collins
Chief Executive Officer (CEO)
US$490.1k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 70.4% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$7m |
Dec 31 2022 | US$490k | US$345k | US$7m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$14m |
Dec 31 2021 | US$397k | US$300k | US$22m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$31m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$40m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$50m |
Dec 31 2020 | US$387k | US$257k | US$45m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD490.11K) de Dan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Dan Collins (59 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$490,107
Compensación
Mr. Daniel J. Collins, also known as Dan, serves as President at BNCCORP, INC. and BNC National Bank. He served as the Interim President at BNCCORP, INC.and BNC National Bank. He serves as Chief Executive...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 3.8yrs | US$490.11k | 0.11% $ 84.7k | |
President of North Dakota Market | no data | US$527.25k | 0.044% $ 33.0k | |
Chief Financial Officer | 10.9yrs | sin datos | sin datos | |
Treasurer & VP of Investment | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Marketing Coordinator | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Credit Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BNCC se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 5yrs | US$66.51k | 0.047% $ 35.9k | |
Independent Chairman | 7.1yrs | US$294.51k | 0.18% $ 139.9k | |
Independent Director | 20.8yrs | US$54.51k | 0.52% $ 390.4k | |
Independent Director | 9.6yrs | US$54.51k | 0.040% $ 29.9k | |
Independent Director | 5.6yrs | US$54.51k | 0.045% $ 33.7k |
7.1yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BNCC se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).