Cullen/Frost Bankers Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Cullen/Frost Bankers es Phil Green , nombrado en Apr 2016, tiene una permanencia de 8.58 años. compensación anual total es $6.49M, compuesta por 18.5% salario y 81.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de $18.45M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.6 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Phil Green
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.5% |
| Permanencia del CEO | 8.6yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 8.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$517m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$527m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$543m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$1m | US$585m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$673m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$687m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$645m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$1m | US$567m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$478m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$417m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$416m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$927k | US$432m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$421m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$409m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$386m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$1m | US$320m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$334m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$349m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$365m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$1m | US$432m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$447m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$453m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$453m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$990k | US$444m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$425m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$401m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$375m |
| Dec 31 2017 | US$4m | US$975k | US$354m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.49M) de Phil está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.98M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phil ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Phil Green (69 yo)
8.6yrs
Permanencia
US$6,487,854
Compensación
Mr. Phillip D. Green, also known as Phil, has been the Chairman and Chief Executive Officer of Cullen/Frost Bankers, Inc. since April 01, 2016 and served as its President since January 28, 2015 until March...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 8.6yrs | US$6.49m | 0.23% $ 18.4m | |
| President | 8.6yrs | US$2.04m | 0.24% $ 19.3m | |
| Group Executive VP | 9.8yrs | US$2.02m | 0.10% $ 8.4m | |
| Group Executive VP and Chief Consumer Banking Officer & Technology Officer | no data | US$1.94m | 0.025% $ 2.1m | |
| Group Executive VP | 3.2yrs | US$1.73m | 0.0035% $ 286.4k | |
| Director of Investor Relations | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Executive VP & Chief Human Resources Officer | 8.6yrs | sin datos | 0.048% $ 4.0m | |
| Senior Vice President of Private Client Services for Allen Financial Center | 19.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Director of External Reporting | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Executive Vice President of Research & Strategy | 23.5yrs | sin datos | 0.069% $ 5.7m | |
| Group Executive Vice President of Culture & People Development | 9.3yrs | sin datos | 0.062% $ 5.1m | |
| Group Executive VP & Chief Risk Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.030% $ 2.5m |
8.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CFR.PRB es experimentado (8.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 8.6yrs | US$6.49m | 0.23% $ 18.4m | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$181.48k | 0% $ 0 | |
| Independent Lead Director | 14.3yrs | US$248.98k | 0.0047% $ 382.9k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$184.98k | 0.0016% $ 127.6k | |
| Independent Director | 19yrs | US$174.98k | 0.40% $ 32.8m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$181.48k | sin datos | |
| Independent Director | 8.9yrs | US$177.48k | 0.062% $ 5.1m | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$181.48k | 0.0087% $ 715.1k | |
| Independent Director | 16.1yrs | US$173.98k | 0.000030% $ 2.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$172.48k | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$169.36k | 0.014% $ 1.1m |
7.1yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CFR.PRB se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).