¿Deberían los accionistas reconsiderar el paquete retributivo del CEO de Financial Institutions, Inc. (NASDAQ:FISI)?

Información clave

• La Junta General Anual de Instituciones Financieras se celebrará el 5 de junio
• La retribución total del Consejero Delegado Marty Birmingham incluye un salario de 713,9 mil USD
• La remuneración total es un 40% superior a la media del sector
• El BPA de Financial Institutions disminuyó un 11% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 37

Los resultados de Financial Institutions , Inc.(NASDAQ:FISI) han sido bastante decepcionantes últimamente y el Consejero Delegado Marty Birmingham tiene parte de responsabilidad en ello. Los accionistas pueden aprovechar la oportunidad de pedir cuentas al consejo y a la dirección por los resultados insatisfactorios en la próxima Junta General de Accionistas del 5 de junio. También será una oportunidad para cuestionar la dirección de la empresa y votar resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Los datos que presentamos a continuación explican por qué pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es coherente con los resultados recientes.

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Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de Financial Institutions, Inc. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Financial Institutions, Inc. tiene una capitalización bursátil de 274 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 1,5 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Esta cifra es prácticamente igual a la del año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 714.000 dólares.

Al comparar empresas similares del sector de los bancos estadounidenses con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 100 y los 400 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total del consejero delegado era de 1,1 millones de dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Marty Birmingham recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Marty Birmingham también posee acciones de instituciones financieras por valor de 2,5 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	714 000 USD	692 000 USD	48%
Otros	759.000 dólares	799.000 dólares	52%
Remuneración total	1,5 millones de USD	1,5 millones	100%

A nivel sectorial, alrededor del 45% de la retribución total corresponde a salarios y el 55% a otras remuneraciones. Nuestros datos revelan que las Instituciones Financieras asignan el salario más o menos en línea con el mercado en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Financial Institutions, Inc.

Financial Institutions, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 11% anual en los últimos tres años. Sus ingresos crecieron un 3,9% en el último año.

Pocos accionistas se alegrarían de leer que los beneficios por acción han disminuido. Y el modesto crecimiento de los ingresos en 12 meses no es mucho consuelo frente a la reducción del BPA. Así que, dados estos resultados relativamente débiles, los accionistas probablemente no querrían ver una remuneración elevada para el Consejero Delegado. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido una buena inversión Financial Institutions, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -37% en tres años, los accionistas de Financial Institutions, Inc. se sentirían en general decepcionados. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que se pagara generosamente al Consejero Delegado.

Para concluir...

Los accionistas no sólo no han visto un rendimiento favorable de su inversión, sino que la empresa tampoco ha funcionado bien. Pocos accionistas estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, la dirección tendrá la oportunidad de explicar cómo piensa reconducir la empresa y responder a las preocupaciones de los inversores.

Sea cual sea su punto de vista sobre la retribución, puede que le interese comprobar si personas con información privilegiada están comprando o vendiendo acciones de Instituciones Financieras (prueba gratuita).

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