Eagle Bancorp Montana Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Eagle Bancorp Montana's es Laura Clark , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $642.87K, compuesta por 59.1% salario y 40.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de $240.09K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Laura Clark
Chief Executive Officer (CEO)
US$642.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.1% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
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Mar 03Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2023 | US$643k | US$380k | US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2022 | US$466k | US$300k | US$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2021 | US$662k | US$270k | US$14m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$19m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$23m |
| Dec 31 2020 | US$350k | US$220k | US$21m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$16m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2019 | US$291k | US$200k | US$11m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2018 | US$244k | US$170k | US$5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2017 | US$228k | US$157k | US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD642.87K) de Laura está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Laura ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Laura Clark (66 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$642,868
Compensación
Ms. Laura F. Clark serves as President and Director of the Eagle Bancorp Montana, Inc. and Opportunity Bank of Montana since April 1, 2022. She serves as Chief Executive Officer of the Eagle Bancorp Montan...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.1yrs | US$642.87k | 0.23% $ 238.9k | |
| Senior VP & CFO | 2.1yrs | US$392.10k | 0.081% $ 83.0k | |
| Senior VP & Chief Credit Officer | 9.8yrs | US$379.11k | 0.25% $ 256.4k | |
| Senior VP & COO | 1.6yrs | US$229.88k | 0.16% $ 162.7k | |
| Senior VP | 1.6yrs | sin datos | 0.21% $ 210.1k | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.11% $ 107.8k | |
| Senior VP & COO of Opportunity Bank of Montana | 18.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Retail Officer & Senior VP | 4.3yrs | sin datos | 0.095% $ 97.2k | |
| Senior VP & Chief Lending Officer | 6.6yrs | sin datos | 0.16% $ 164.9k |
3.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EBMT se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.1yrs | US$642.87k | 0.23% $ 238.9k | |
| Director | 17.3yrs | US$111.85k | 0.99% $ 1.0m | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 26.3yrs | US$57.36k | 0.47% $ 481.6k | |
| Independent Chairman of the Board | 17.3yrs | US$69.96k | 0.47% $ 482.3k | |
| Independent Director | 13.6yrs | US$61.96k | 0.10% $ 106.0k | |
| Independent Director | 8.7yrs | US$56.56k | 0.10% $ 106.4k | |
| Independent Director | 8.7yrs | US$60.16k | 0.13% $ 135.6k | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$54.76k | 2.07% $ 2.1m | |
| Director | 2.1yrs | US$245.35k | 0.40% $ 411.3k | |
| Director | 5.3yrs | US$239.54k | 0.21% $ 216.5k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$56.36k | 0.092% $ 94.1k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$55.76k | 0.076% $ 77.8k |
7.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EBMT se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).