Central Plains Bancshares Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Central Plains Bancshares' es Steve Kunzman , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.58 años. compensación anual total es $385.03K, compuesta por 59.8% salario y 40.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.75% de las acciones de la empresa, por valor de $340.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.6 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Steve Kunzman
Chief Executive Officer (CEO)
US$385.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.8% |
| Permanencia del CEO | 9.7yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 9.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2024 | US$385k | US$230k | US$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | US$328k | US$222k | US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD327.81K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD673.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Kunzman (64 yo)
9.7yrs
Permanencia
US$385,027
Compensación
Mr. Steven D. Kunzman, also known as Steve, serves as Chief Executive Officer and President at Home Federal Savings and Loan Association of Grand Island since 2015 and has been its Chairman since June 9, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 9.7yrs | US$385.03k | 0.75% $ 382.6k | |
| Executive VP & COO | 23.7yrs | US$231.61k | 0.27% $ 136.8k | |
| Executive VP & Chief Lending Officer | 9.7yrs | US$282.75k | 0.56% $ 287.3k | |
| First VP & CFO | 1.7yrs | sin datos | 0.029% $ 14.9k | |
| EVP & Chief Sales Officer | no data | sin datos | 0.024% $ 12.4k |
9.7yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPBI es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 14.7yrs | US$385.03k | 0.75% $ 382.6k | |
| Independent Director | 14.7yrs | US$21.00k | 0.38% $ 192.2k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$19.50k | 0.85% $ 434.0k | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$19.50k | 0.048% $ 24.8k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$19.50k | 0.73% $ 372.0k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$19.50k | 1.21% $ 620.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.61% $ 310.0k |
5.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CPBI se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).