Los aumentos de la retribución del CEO de Bankwell Financial Group, Inc. (NASDAQ:BWFG) podrían enfriarse por ahora

Información clave

• Bankwell Financial Group celebrará su Junta General Anual el 29 de mayo
• El salario de 630.000 USD forma parte de la remuneración total del CEO Chris Gruseke
• La remuneración total es un 40% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Bankwell Financial Group creció un 43% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas un 5,7

En los últimos tres años, la cotización de Bankwell Financial Group, Inc.(NASDAQ:BWFG) ha luchado por generar crecimiento para sus accionistas. Sin embargo, lo inusual es que el crecimiento del BPA ha sido positivo, lo que sugiere que el precio de la acción se ha desviado de los fundamentales. La Junta General de Accionistas que se celebrará el 29 de mayo podría ser una oportunidad para que los accionistas expongan sus preocupaciones al Consejo de Administración. También podrían influir en la gestión votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deberían ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado en estos momentos.

Consulte nuestro último análisis para Bankwell Financial Group

¿Cómo se compara la remuneración total de Chris Gruseke con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Bankwell Financial Group, Inc. tiene una capitalización bursátil de 185 millones de dólares, y la remuneración total anual del CEO fue de 1,5 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un ligero descenso del 7,3% respecto al año anterior. Aunque este análisis se centra en la retribución total, cabe reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 630.000 dólares.

En comparación, otras empresas del sector de los bancos estadounidenses con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 100 y los 400 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 1,0 millones de dólares. Esto sugiere que Chris Gruseke cobra más que la media del sector. Además, Chris Gruseke también posee acciones del Bankwell Financial Group por valor de 4,9 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	630 000 USD	US$600k	43%
Otros	832.000 dólares	978.000 dólares	57%
Remuneración total	1,5 millones de dólares	1,6 millones	100%

A nivel sectorial, aproximadamente el 45% de la remuneración total corresponde a salarios y el 55% a otras retribuciones. Nuestros datos revelan que Bankwell Financial Group asigna el salario más o menos en línea con el mercado en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Bankwell Financial Group, Inc.

En los últimos tres años, Bankwell Financial Group, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 43% anual. En el último año, sus ingresos han bajado un 7,9%.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Siempre es una situación difícil cuando los ingresos no crecen, pero en última instancia los beneficios son más importantes. Alejándonos por un segundo de la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Bankwell Financial Group, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dada la pérdida total de los accionistas del 5,7% en tres años, muchos accionistas de Bankwell Financial Group, Inc. probablemente estén bastante insatisfechos, por no decir otra cosa. Por lo tanto, los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

En resumen...

El hecho de que los accionistas hayan sufrido pérdidas en el valor de sus acciones en los últimos años es ciertamente desconcertante. Un enorme retraso en el crecimiento del precio de las acciones cuando los beneficios han crecido puede indicar que podría haber otros problemas que están afectando a la empresa en este momento en los que el mercado está centrado. Los accionistas querrían saber qué está frenando el crecimiento de las acciones cuando los beneficios han aumentado. La próxima Junta General de Accionistas será una oportunidad para que los accionistas pregunten al Consejo sobre cuestiones clave, como la remuneración del Consejero Delegado o cualquier otro asunto que puedan tener y revisen su tesis de inversión con respecto a la empresa.

Podemos aprender mucho sobre una empresa estudiando las tendencias de la remuneración de su consejero delegado, además de observar otros aspectos del negocio. Hemos identificado 3 señales de advertencia para Bankwell Financial Group (¡1 es significativa!) que debería tener en cuenta antes de invertir aquí.

Podría decirse que la calidad de la empresa es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

¿Tiene algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.