BV Financial Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de BV Financial's es David Flair , nombrado en Feb 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es $711.46K, compuesta por 49.4% salario y 50.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.85% de las acciones de la empresa, por valor de $1.01M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
David Flair
Chief Executive Officer (CEO)
US$765.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.8% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2023 | US$766k | US$366k | US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2022 | US$711k | US$352k | US$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD711.46K) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Flair (60 yo)
5.3yrs
Permanencia
US$765,782
Compensación
Mr. David M. Flair has been Co-Chief Executive Officer and Co-President of Bay-Vanguard, MHC, BayVanguard Bank, and BV Financial, Inc. since February 28, 2019. Mr. Flair served as Chief Executive Officer o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-President | 5.3yrs | US$765.78k | 0.85% $ 1.1m | |
| Co-President | 5.3yrs | US$781.25k | 2.36% $ 3.1m | |
| Executive VP & CFO | 10.4yrs | US$360.68k | 0.56% $ 721.0k | |
| Executive VP | 3.6yrs | US$311.23k | 0.061% $ 78.9k | |
| Executive Vice President of Human Resources | 21.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BVFL es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-President | 11.6yrs | US$765.78k | 0.85% $ 1.1m | |
| Co-President | 5.4yrs | US$781.25k | 2.36% $ 3.1m | |
| Independent Director | 37.4yrs | US$39.47k | 0.21% $ 269.5k | |
| Independent Director | 11.6yrs | US$37.47k | 0.51% $ 658.3k | |
| Independent Chairman | 5.4yrs | US$55.89k | 0.44% $ 567.6k | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$35.14k | 1.5% $ 1.9m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$21.63k | 0.31% $ 396.5k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$46.24k | 0.37% $ 480.4k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$22.47k | 0.088% $ 113.2k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$8.25k | 0.11% $ 146.9k |
5.4yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BVFL se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).