Qingling Motors Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Tatsuya Yasuta
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥647.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 53.9% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥647k | CN¥349k | -CN¥54m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥45m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥37m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥26m |
Dec 31 2022 | CN¥534k | CN¥330k | -CN¥15m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥101m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥216m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥269m |
Dec 31 2021 | CN¥221k | CN¥135k | CN¥322m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tatsuya($USD89.39K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tatsuya ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tatsuya Yasuta (59 yo)
2.8yrs
Permanencia
CN¥647,000
Compensación
Mr. Tatsuya Yusata serves as Executive Director, Vice Chairman of the Board and General Manager of Qingling Motors Co., Ltd. since July 30, 2021. He joined Isuzu Motors Limited in April 1986 and has held v...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 7.4yrs | CN¥631.00k | sin datos | |
GM & Vice Chairman of the Board | 2.8yrs | CN¥647.00k | sin datos | |
Executive Director | 9yrs | CN¥517.00k | sin datos | |
Executive Director | 7.9yrs | CN¥517.00k | sin datos | |
Executive Director | 5yrs | CN¥517.00k | sin datos | |
Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
CFO & Company Secretary | 5yrs | CN¥138.00k | sin datos | |
Company Secretary | 30.1yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de QGLH.F es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 7.4yrs | CN¥631.00k | sin datos | |
GM & Vice Chairman of the Board | 2.8yrs | CN¥647.00k | sin datos | |
Executive Director | 9yrs | CN¥517.00k | sin datos | |
Executive Director | 7.9yrs | CN¥517.00k | sin datos | |
Executive Director | 5yrs | CN¥517.00k | sin datos | |
Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 30.1yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 30.1yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Supervisor | 17.9yrs | CN¥149.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 13yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 9yrs | CN¥120.00k | sin datos |
8.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de QGLH.F se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).