PIERER Mobility Dirección
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Información clave
Stefan Pierer
Chief Executive Officer (CEO)
€940.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.8% |
| Permanencia del CEO | 9.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€145m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€32m |
| Dec 31 2023 | €941k | €459k | €80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €119m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €157m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €164m |
| Dec 31 2022 | €2m | €438k | €170m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €140m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €110m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €96m |
| Dec 31 2021 | €3m | €421k | €83m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €81m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €80m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €57m |
| Dec 31 2020 | €1m | €414k | €35m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €35m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €35m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €45m |
| Dec 31 2019 | €1m | €404k | €54m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €48m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €42m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €42m |
| Dec 31 2018 | €2m | €393k | €41m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €38m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €35m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €37m |
| Dec 31 2017 | €2m | €381k | €40m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stefan($USD979.76K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.18M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stefan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stefan Pierer (68 yo)
9.4yrs
Permanencia
€940,761
Compensación
Mr. Stefan Pierer, Dipl.-Ing. serves as Member of Supervisory Board at Mercedes-Benz Group AG since May 03, 2023. He serves as the Chief Executive Officer and Member of Management Board at Pierer Industrie...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Executive Board | 9.4yrs | €940.76k | sin datos | |
| Deputy Chairman of the Executive Board & CSO | 6.8yrs | €962.71k | 0.094% $ 301.4k | |
| Member of Executive Board | 1.7yrs | €595.28k | sin datos | |
| Member of Executive Board | 1.7yrs | €133.20k | 0.35% $ 1.1m | |
| Member of Executive Board | 1.7yrs | €595.28k | sin datos | |
| Co-CEO & Member of Executive Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Sustainability and Member of the Supervisory Board | no data | €40.93k | 0.17% $ 556.3k |
1.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PIER.F no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Head of Investor Relations & Sustainability and Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €40.93k | 0.17% $ 556.3k | |
| Independent Supervisory Board Chairman | 16.8yrs | €12.00k | 0.24% $ 758.2k | |
| Deputy Chairman of the Supervisory Board | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 1.8yrs | €69.75k | 0.25% $ 793.2k | |
| Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €6.00k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PIER.F no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.