ZEEKR Intelligent Technology Holding Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Cong Hui An
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 2.7% |
Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Cong Hui An (54 yo)
no data
Permanencia
Mr. Cong Hui An is Co-Founder of ZEEKR Intelligent Technology Holding Limited and serves as its Chief Executive Officer & Director. He has been the President of Zhejiang Geely Holding Group Co.,Ltd., since...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Chairman of the Board | no data | sin datos | sin datos | |
Co-founder | no data | sin datos | 2.75% $ 152.3m | |
Co-founder & Director | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Director | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZK se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Chairman of the Board | no data | sin datos | sin datos | |
Co-founder | no data | sin datos | 2.75% $ 152.3m | |
Co-founder & Director | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZK no se considera experimentada (0.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.