Lear Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Lear es Ray Scott , nombrado en Mar 2018, tiene una permanencia de 7.67 años. compensación anual total es $17.44M, compuesta por 7.6% salario y 92.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.075% de las acciones de la empresa, por valor de $3.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 7.7 años, respectivamente.
Información clave
Ray Scott
Chief Executive Officer (CEO)
US$17.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.59% |
| Permanencia del CEO | 7.7yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Lear Corporation Just Missed Earnings - But Analysts Have Updated Their Models
Nov 03
Is There An Opportunity With Lear Corporation's (NYSE:LEA) 29% Undervaluation?
Oct 25Lear: Trading For A Discount, But Too Many Unknowns
Sep 04Lear (NYSE:LEA) Is Due To Pay A Dividend Of $0.77
Aug 18Is There Now An Opportunity In Lear Corporation (NYSE:LEA)?
Jun 29Lear (NYSE:LEA) Will Pay A Dividend Of $0.77
May 22There May Be Some Bright Spots In Lear's (NYSE:LEA) Earnings
May 16Is Lear (NYSE:LEA) A Risky Investment?
Apr 16Lear: Liking The Long-Term, But Short Term Is Volatile
Apr 01Should You Investigate Lear Corporation (NYSE:LEA) At US$99.36?
Mar 11Lear (NYSE:LEA) Is Due To Pay A Dividend Of $0.77
Feb 20Investors Could Be Concerned With Lear's (NYSE:LEA) Returns On Capital
Jan 28Lear Likely To Have A Long-Term Outperformance Potential
Jan 14Lear Corporation's (NYSE:LEA) Shares Not Telling The Full Story
Dec 11Lear Corporation: Undervalued With Significant Upside Potential
Oct 29Lear Corporation: From Overvalued To Undervalued - Now It's A Buy
Sep 26
Innovative Seating And Automation Strategies Poised To Boost Margins And Global Market Share
Lear's innovative focus, including the acquisition of WIP Industrial Automation, is aimed at enhancing manufacturing efficiencies, likely improving margins and competitive stance.Lear: Watch Capital Allocation Moves And Q2 Performance Closely
Jul 03Lear: Still Neutral Considering Upcoming Q1 Results And Mid-Term Prospects
Apr 22Lear: Focus On Below-Expectations Guidance And Attractive Shareholder Yield (Rating Downgrade)
Feb 08Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 27 2025 | n/a | n/a | US$442m |
| Jun 28 2025 | n/a | n/a | US$470m |
| Mar 29 2025 | n/a | n/a | US$478m |
| Dec 31 2024 | US$17m | US$1m | US$507m |
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | US$546m |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$543m |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$539m |
| Dec 31 2023 | US$19m | US$1m | US$573m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$563m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$522m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$422m |
| Dec 31 2022 | US$15m | US$1m | US$328m |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$232m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$113m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$220m |
| Dec 31 2021 | US$13m | US$1m | US$374m |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$554m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$755m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$286m |
| Dec 31 2020 | US$15m | US$1m | US$159m |
| Oct 03 2020 | n/a | n/a | US$109m |
| Jul 04 2020 | n/a | n/a | US$155m |
| Apr 04 2020 | n/a | n/a | US$630m |
| Dec 31 2019 | US$14m | US$1m | US$790m |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | US$856m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$886m |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$10m | US$1m | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ray($USD17.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ray ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ray Scott (60 yo)
Mr. Raymond E. Scott, Jr. also known as Ray, is Independent Director of Penske Automotive Group, Inc. from May 14, 2025. He serves as President, Chief Executive Officer and Director at Lear Corporation sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.7yrs | US$17.44m | 0.075% $ 4.0m | |
| Senior VP & CFO | 6yrs | US$6.93m | 0.039% $ 2.1m | |
| Senior VP & Chief Administrative Officer | 2.8yrs | US$3.67m | 0.029% $ 1.6m | |
| Executive VP & President of Seating | 14.1yrs | US$7.96m | 0.029% $ 1.5m | |
| Senior VP & Chief Strategy Officer | 4.5yrs | US$2.82m | 0.020% $ 1.1m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 8.5yrs | sin datos | 0.0038% $ 204.0k | |
| VP, Treasurer & Head of Investor Relations | 4.8yrs | sin datos | 0.0021% $ 113.5k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Marketing & Communications | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Diversity Officer & Director of Talent Management | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & President of E-Systems | 1.5yrs | sin datos | 0.0042% $ 223.8k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LEA se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.7yrs | US$17.44m | 0.075% $ 4.0m | |
| Independent Director | 16yrs | US$327.39k | 0.027% $ 1.4m | |
| Independent Director | 13.2yrs | US$311.98k | 0.0073% $ 388.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 16yrs | US$503.31k | 0.031% $ 1.7m | |
| Independent Director | 23.3yrs | US$324.89k | 0.00016% $ 8.5k | |
| Independent Director | 5yrs | US$303.23k | 0.0037% $ 196.6k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$308.23k | 0.012% $ 648.4k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$187.45k | 0.0065% $ 347.4k | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$303.23k | 0.021% $ 1.1m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00072% $ 38.4k | |
| Independent Director | 5yrs | US$319.89k | 0.011% $ 567.9k |
Junta con experiencia: La junta directiva de LEA se considera experimentada (7.7 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/11/20 06:56 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/11/20 00:00 |
| Beneficios | 2025/09/27 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Lear Corporation está cubierta por 36 analistas. 12 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| null null | Argus Research Company |
| David Leiker | Baird |
| Brian Johnson | Barclays |