Taiwan Printed Circuit Board TechvestLtd Dirección
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El CEO de Taiwan Printed Circuit Board TechvestLtd's es Cheng-Min Hsu, nombrado en Jun 2017, tiene una permanencia de 24.58 años. posee directamente un 4.42% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$468.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 15.5 años, respectivamente.
Información clave
Cheng-Min Hsu
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 7yrs |
| Participación del CEO | 4.4% |
| Permanencia media de la dirección | 7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 15.5yrs |
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$2b |
| Dec 31 2021 | NT$152m | NT$70m | NT$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$1b |
| Dec 31 2020 | NT$102m | NT$32m | NT$2b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Cheng-Min es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cheng-Min ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Cheng-Min Hsu (70 yo)
7yrs
Permanencia
NT$152,217,000
Compensación
Mr. Cheng-Min Hsu serves as Chairman of the Board at Taiwan Pcb Techvest Co., Ltd. and serves as its Director since November 5, 1999 and as its Chief Executive Officer since June 8, 2017.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | NT$17.37m | 0.12% NT$ 12.3m | |
| President & Director | 16.8yrs | NT$23.70m | 0.65% NT$ 68.5m | |
| Vice President of Finance Department | no data | NT$7.66m | sin datos | |
| Vice General Manager | no data | NT$7.82m | 0.12% NT$ 12.4m | |
| Vice General Manager | no data | NT$8.04m | 0.023% NT$ 2.5m | |
| Vice General Manager | 4.7yrs | NT$7.93m | sin datos | |
| CEO & Chairman of the Board | 7yrs | NT$152.22m | 4.42% NT$ 467.2m | |
| Head of the Manufacturing Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of the Management Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Audit | no data | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8213 es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 12.2yrs | NT$23.70m | 0.65% NT$ 68.5m | |
| CEO & Chairman of the Board | 24.6yrs | NT$152.22m | 4.42% NT$ 467.2m | |
| Director | 12.2yrs | NT$575.00k | 0.51% NT$ 54.3m | |
| Director | 16.8yrs | NT$1.27m | 0.014% NT$ 1.5m | |
| Independent Director | 9yrs | NT$1.29m | 0.046% NT$ 4.9m | |
| Director | 18.1yrs | NT$1.27m | 0.27% NT$ 28.1m | |
| Director | 15yrs | NT$1.27m | 0.15% NT$ 15.7m | |
| Director | 16.8yrs | NT$1.27m | 0.18% NT$ 18.9m | |
| Director | 18.1yrs | NT$1.27m | 0.14% NT$ 14.9m | |
| Director | 12.2yrs | NT$86.00k | 0.049% NT$ 5.2m | |
| Director | 9yrs | NT$1.27m | 0.67% NT$ 70.9m | |
| Director | 16yrs | sin datos | 0.79% NT$ 83.1m |
15.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 8213 son experimentados ( 15.3 años antigüedad media).