Sysgration Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Tung-Fu Hsieh
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 11.2yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$145m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$237m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$246m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$255m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$265m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$319m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$342m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$338m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$312m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$238m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$159m |
| Dec 31 2021 | NT$3m | NT$2m | NT$95m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$35m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NT$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NT$49m |
| Dec 31 2020 | NT$3m | NT$2m | -NT$98m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Tung-Fu es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tung-Fu ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Tung-Fu Hsieh
11.2yrs
Permanencia
NT$3,413,000
Compensación
Mr. Tung-Fu Hsieh has been Director of Sysgration Ltd. since September 30, 2013. He is General Manager of Sysgration Ltd.; Supervisor of Sysgration (Zhenjiang) and Chairman of Sysgration (Huizhou).He hold...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Chief Strategy Officer | 21.4yrs | NT$4.81m | 8.23% NT$ 638.2m | |
| GM & Director | no data | NT$3.41m | 0.47% NT$ 36.3m | |
| VP & Director | no data | NT$3.42m | 0.38% NT$ 29.7m | |
| Vice President | 5.2yrs | NT$3.30m | sin datos | |
| Vice President | 14yrs | NT$2.22m | 0.037% NT$ 2.9m | |
| Vice President | 7.3yrs | NT$2.54m | 0.047% NT$ 3.7m | |
| Chief Financial Officer & Chief Corporate Governance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Accounting Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President | 7yrs | NT$2.94m | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5309 es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Chief Strategy Officer | 21.4yrs | NT$4.81m | 8.23% NT$ 638.2m | |
| GM & Director | 11.2yrs | NT$3.41m | 0.47% NT$ 36.3m | |
| VP & Director | 10.4yrs | NT$3.42m | 0.38% NT$ 29.7m | |
| Director | 4.6yrs | NT$360.00k | sin datos | |
| Independent Director | 7.4yrs | NT$385.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.6yrs | NT$385.00k | sin datos | |
| Independent Director | 7.4yrs | NT$385.00k | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 5309 se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).