Champion Microelectronic Dirección
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El CEO de Champion Microelectronic es Pao-Wei Lin, nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. posee directamente un 1.15% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$56.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Pao-Wei Lin
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Nov 28CEO
Pao-Wei Lin
2.4yrs
Permanencia
Mr. Pao-Wei Lin is a Director since July 25, 2019 & President since June 06, 2022 of Champion Microelectronic Corporation. He holds Master of Science in Electrical Engineering, National Cheng Kung Universi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 2.4yrs | sin datos | 1.15% NT$ 56.6m | |
| Accounting Officer & Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.20% NT$ 9.9m | |
| Chief Technology officer | 2.4yrs | sin datos | 0.91% NT$ 44.8m |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3257 se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 5.3yrs | sin datos | 1.15% NT$ 56.6m | |
| Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | sin datos | 0.00010% NT$ 4.9k | |
| Independent Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Representative Director | 5.3yrs | sin datos | 0.78% NT$ 38.1m | |
| Representative Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 3257 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.