Mosel Vitelic Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mosel Vitelic es Rebecca Tang, nombrado en Dec 2005, tiene una permanencia de 18.92 años. posee directamente un 0.064% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$3.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Rebecca Tang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 18.9yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Mosel Vitelic Inc.'s (TWSE:2342) Business Is Yet to Catch Up With Its Share Price
Aug 06Mosel Vitelic's (TPE:2342) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations
Apr 10We're Hopeful That Mosel Vitelic (TPE:2342) Will Use Its Cash Wisely
Mar 14Investors Who Bought Mosel Vitelic (TPE:2342) Shares Five Years Ago Are Now Up 136%
Feb 07Can Mosel Vitelic (TPE:2342) Continue To Grow Its Returns On Capital?
Jan 03We Think Mosel Vitelic (TPE:2342) Can Easily Afford To Drive Business Growth
Nov 29Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$113m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$138m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NT$175m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$1m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$205m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$370m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$550m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$583m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$479m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$335m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | NT$245m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$319m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$535m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$370m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | NT$220m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NT$74m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NT$556m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NT$475m |
Dec 31 2019 | NT$8m | NT$5m | -NT$397m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Rebecca es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Rebecca con los resultados de la empresa.
CEO
Rebecca Tang
18.9yrs
Permanencia
NT$7,632,000
Compensación
Ms. Yixian Tang, also known as Rebecca, serves as Chairman of Mosel Vitelic Inc. since June 19, 2008 and served as its General Manager since December 21, 2005 until 2023 and serves as it's Chief Executive...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 18.9yrs | NT$7.63m | 0.064% NT$ 3.4m | |
President | 1.4yrs | NT$670.00k | 0.066% NT$ 3.5m | |
Head of R&D and Chief Technology Officer | 7.3yrs | NT$2.40m | sin datos | |
Head of Finance and Accounting & Company Secretary | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy GM & Spokesperson | 7yrs | sin datos | 0.021% NT$ 1.1m |
7.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2342 es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 16.4yrs | NT$7.63m | 0.064% NT$ 3.4m | |
President | 6.4yrs | NT$670.00k | 0.066% NT$ 3.5m | |
Independent Director | 7.4yrs | NT$1.38m | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 7.4yrs | NT$670.00k | 0.077% NT$ 4.1m | |
Independent Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Institutional Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Institutional Director | less than a year | sin datos | 0.022% NT$ 1.2m |
4.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 2342 se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).