Crowell Development Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Yung-Ping Su
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 7.3yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NT$351m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$277m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$136m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$242m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$351m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$377m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$449m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$238m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$493m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$519m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$527m |
Dec 31 2021 | NT$8m | NT$2m | NT$490m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$210m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$107m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NT$51m |
Dec 31 2020 | NT$3m | NT$2m | -NT$210m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Yung-Ping es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yung-Ping ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Yung-Ping Su
7.3yrs
Permanencia
NT$8,077,000
Compensación
Mr. Yung-Ping Su is Chairman, President & GM of Crowell Development Corp.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 7.3yrs | NT$8.08m | 0.024% NT$ 3.8m | |
Accounting Supervisor & Director | no data | sin datos | 0.024% NT$ 3.8m | |
Director | 7.1yrs | NT$2.23m | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 2528 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.