Grand Pacific Petrochemical Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Chia Hsiung Tseng
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 6.5yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 13.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NT$1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NT$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NT$2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NT$1b |
Dec 31 2022 | NT$13m | NT$4m | -NT$506m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$617m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$3b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$5b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | NT$6b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$7b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$7b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$6b |
Dec 31 2020 | NT$4m | NT$3m | NT$4b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NT$2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | NT$1b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | NT$1b |
Dec 31 2019 | NT$29m | NT$8m | NT$2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | NT$2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | NT$2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | NT$3b |
Dec 31 2018 | NT$3m | NT$2m | NT$3b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Chia Hsiung es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chia Hsiung ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chia Hsiung Tseng
6.5yrs
Permanencia
NT$12,558,830
Compensación
Mr. Chia Hsiung Tseng is President of Grand Pacific Petrochemical Corporation since May 11, 2018 and serves as its Chief Sustainability Officer from April 25, 2024 and served as its Director since June 24,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Chief Sustainability Officer | 6.5yrs | NT$12.56m | sin datos | |
Chief of Financial Department | no data | NT$7.75m | 0.023% NT$ 2.9m | |
Senior Vice President | 13.7yrs | NT$7.64m | sin datos | |
Chief Accountant | 15.8yrs | sin datos | sin datos | |
General Manager | 13.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Information Security Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
13.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1312A es experimentado (13.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Director | 14.4yrs | NT$140.00k | sin datos | |
Director | 13.4yrs | NT$30.49m | sin datos | |
Independent Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | no data | sin datos | 0.00054% NT$ 70.5k | |
Chairman | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 1312A se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).