Yulon Finance Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Kuo-Hsing Hsu
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 11.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$6b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$6b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$6b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$6b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$5b |
| Dec 31 2021 | NT$14m | NT$3m | NT$5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$4b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$3b |
| Dec 31 2020 | NT$9m | NT$4m | NT$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NT$3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NT$3b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NT$3b |
| Dec 31 2019 | NT$10m | NT$3m | NT$3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NT$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NT$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NT$3b |
| Dec 31 2018 | NT$10m | NT$3m | NT$3b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Kuo-Hsing es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kuo-Hsing ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Kuo-Hsing Hsu
11.5yrs
Permanencia
NT$13,569,000
Compensación
Mr. Kuo-Hsing Hsu serves as President of Yulon Finance Corporation (formerly known as Taiwan Acceptance Corporation) and serves as its Vice Chairperson from June 16, 2023. Mr. Hsu served as the President o...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Vice Chairperson | 11.5yrs | NT$13.57m | sin datos | |
| Representative Director | 25.9yrs | NT$728.00k | sin datos | |
| Chairman | 7.9yrs | NT$6.88m | 0.022% NT$ 17.7m | |
| Independent Director | 7.9yrs | NT$1.66m | sin datos | |
| Director | less than a year | NT$5.87m | sin datos | |
| Representative Director | 13.1yrs | NT$96.00k | sin datos | |
| Independent Director | 7.9yrs | NT$1.66m | sin datos | |
| Independent Director | 5.8yrs | NT$1.68m | sin datos | |
| Independent Director | 4.3yrs | NT$1.66m | sin datos | |
| Director | 8.6yrs | NT$96.00k | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | NT$81.00k | 0.00040% NT$ 318.0k | |
| Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 9941 se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).