Roo Hsing Dirección
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Información clave
James Harrison
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jul 16
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Jan 21
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Dec 17CEO
James Harrison
1.8yrs
Permanencia
James Ian Harrison is General Manager of Roo Hsing Co., Ltd from 2023. James Ian Harrison attended University of Massachusetts, Boston with specialty in Economics & Political Science. James Ian Harrison's...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Accounting Supervisor | no data | NT$4.36m | 0.0010% NT$ 26.2k | |
| General Manager | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| CFO & Representative Director | 10.3yrs | NT$4.43m | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Manager of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Assistant Vice President of Sales Division | 9.8yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4414 es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CFO & Representative Director | 4.7yrs | NT$4.43m | sin datos | |
| Director | 4.3yrs | NT$500.00k | sin datos | |
| Representative Director | 4yrs | NT$600.00k | sin datos | |
| Chairman | less than a year | NT$2.80m | sin datos | |
| Independent Director | 2.2yrs | NT$225.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.2yrs | NT$225.00k | sin datos | |
| Representative Director | 2.2yrs | NT$150.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4414 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.