Jia Wei Lifestyle Dirección
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El CEO de Jia Wei Lifestyle es David Wu, nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$10.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.6 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
David Wu
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 4.6yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 04Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$540m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$546m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$517m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NT$386m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$446m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$450m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$483m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$565m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$585m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$530m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$591m |
Dec 31 2021 | NT$28m | NT$5m | NT$583m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$637m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$729m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$678m |
Dec 31 2020 | NT$12m | NT$4m | NT$724m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de David es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
David Wu
4.6yrs
Permanencia
NT$27,510,000
Compensación
Mr. David Wu has been President at Jia Wei Lifestyle, Inc. since April 1, 2020 and serves as its Director since February 18, 2021 also serves as it's Chief Information Security Officer since November 10, 2...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Director and Chief Information Security Officer | 4.6yrs | NT$27.51m | 0.18% NT$ 10.5m | |
CFO & COO | 7.3yrs | NT$4.22m | 0.37% NT$ 21.5m | |
Vice President of Sales | no data | NT$5.69m | 0.019% NT$ 1.1m | |
Chief Internal Auditor | 3yrs | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3557 se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & Director and Chief Information Security Officer | 3.8yrs | NT$27.51m | 0.18% NT$ 10.5m | |
Independent Director | 6.5yrs | NT$1.09m | sin datos | |
Director | 1.4yrs | NT$735.00k | sin datos | |
Independent Director | 6.1yrs | NT$1.09m | sin datos | |
Representative Director | 3.8yrs | NT$26.70m | 10.74% NT$ 617.3m | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.041% NT$ 2.3m |
3.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 3557 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).