Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Serkan Celik
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Serkan Celik
6.3yrs
Permanencia
Mr. Serkan Celik serves as Chief Executive Officer and General Manager at Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. from 2018. He serves as the Chief Executive Officer of Arena at Redington Limited. He serve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & GM | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager of Financial Affairs | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager of Operations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Risk | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager of Product Management & Marketing | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager of People & Culture | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ARENA se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ARENA no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.