DYO Boya Fabrikalari Sanayi ve Ticaret Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Mehmet Uysal
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 8.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Mehmet Uysal
4.2yrs
Permanencia
Mr. Mehmet Mutlu Uysal serves as the General Manager at DYO Boya Fabrikalari Sanayi ve Ticaret A.S. since March 1, 2020. He served as Deputy General Manager at DYO Boya Fabrikalari Sanayi ve Ticaret A.S. s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Manager | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Financial Affairs & Finance Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Accounting Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Construction Coatings Export and Business Development Director | 12.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | 15.3yrs | sin datos | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DYOBY es experimentado (8.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chairman of the Board | 19yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 16yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DYOBY no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.