Dimet (Siam) Dirección
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Información clave
Ho-Chih Huang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Ho-Chih Huang
1.1yrs
Permanencia
Mr. Ho-Chih Huang serves as Chief Executive Officer of Dimet (Siam) Public Company Limited since October 9, 2023. He served as Director at Dimet (Siam) Public Company Limited since June 30, 2021 until 2023...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Acting CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accountant | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Technical Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Admin Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DIMET-R no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Acting CFO & Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice Chairman | 3.3yrs | sin datos | 7.57% THB 46.2m | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de DIMET-R no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.