Panelesmatic Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Julia Petpaisit
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 34.5yrs |
Participación del CEO | 29.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Julia Petpaisit (60 yo)
34.5yrs
Permanencia
Ms. Julia W. Petpaisit is Chief Executive Officer of Panelesmatic Solutions Public Company Limited and hasb been its Director from May 10, 1990. Ms. Petpaisit joined the Panelesmatic Solutions Public Compa...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | no data | sin datos | 29.55% THB 73.0m | |
Chief of Financial & Accounting and Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Finance & Accounting Manager | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Director | no data | sin datos | 33.16% THB 81.9m | |
Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
36yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PANEL se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 34.5yrs | sin datos | 29.55% THB 73.0m | |
Chief of Financial & Accounting and Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Director | 34.1yrs | sin datos | 33.16% THB 81.9m | |
Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 5.7yrs | sin datos | 10.98% THB 27.1m | |
Independent Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PANEL no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.