Thai Credit Bank Dividendos y recompras
Dividendo controles de criterios 0/6
Thai Credit Bank no tiene historial de pago de dividendo.
Información clave
n/a
Rentabilidad por dividendo
-7.3%
Rendimiento de la recompra
Rendimiento total para el accionista | -7.3% |
Rendimiento futuro de los dividendos | 1.5% |
Crecimiento de los dividendos | n/a |
Próxima fecha de pago de dividendos | n/a |
Fecha ex dividendo | n/a |
Dividendo por acción | n/a |
Ratio de pago | n/a |
Últimas actualizaciones de dividendos y recompras
No hay actualizaciones
Recent updates
Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: No hay datos suficientes para determinar si los dividendos por acción de CREDIT-R han sido estables en el pasado.
Dividendo creciente: Datos insuficientes para determinar si los pagos de dividendos de CREDIT-R han aumentado.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
Rentabilidad por dividendo de Thai Credit Bank vs. Mercado |
---|
Segmento | Rentabilidad por dividendo |
---|---|
Empresa (CREDIT-R) | n/a |
Suelo de mercado 25% (TH) | 2.5% |
Techo de mercado 25% (TH) | 6.7% |
Media de la industria (Banks) | 5.9% |
Analista de previsiones (CREDIT-R) (hasta 3 años) | 1.5% |
Dividendo destacado: No es posible evaluar la rentabilidad por dividendo de CREDIT-R en comparación con el 25% inferior de los pagadores de dividendos, ya que la empresa no ha comunicado ningún pago reciente.
Alto dividendo: No es posible evaluar la rentabilidad por dividendo de CREDIT-R en comparación con el 25% de los principales pagadores de dividendos, ya que la empresa no ha comunicado ningún pago reciente.
Pago actual a los accionistas
Cobertura de los beneficios: No hay datos suficientes para calcular el ratio de pago de CREDIT-R para determinar si sus pagos de dividendos están cubiertos por los beneficios.
Pago futuro a los accionistas
Cobertura futura de dividendos: No es necesario calcular la sostenibilidad del dividendo de CREDIT-R en 3 años, ya que no se prevé que pague uno destacado para el mercado TH.