iWOW Technology Dirección
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Información clave
Raymond Bo
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 25yrs |
| Participación del CEO | 8.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Raymond Bo
25yrs
Permanencia
Mr. Jiang Chek Bo, also known as Raymond serves as Executive Director of iWOW Technology Limited since October 1, 1999 and serves as its CEO. Mr. Bo is responsible for supervising the overall business oper...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | no data | sin datos | 8.7% SGD 4.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.15% SGD 78.8k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | 6.43% SGD 3.3m | |
| Chief Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | 2.81% SGD 1.5m | |
| Executive Vice President of IoT Solutions | no data | sin datos | 6.19% SGD 3.2m | |
| Chief Executive Officer of Roots Communications Pte Ltd | 1.8yrs | sin datos | 4.43% SGD 2.3m | |
| Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXR no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 25yrs | sin datos | 8.7% SGD 4.5m | |
| Non-Executive Lead Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 7.6yrs | sin datos | 46.64% SGD 24.2m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NXR no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.