Taka Jewellery Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Taka Jewellery Holdings es Michael Teo, nombrado en Jan 1997, tiene una permanencia de 27.83 años. posee directamente un 30.63% de las acciones de la empresa, con un valor de SGD15.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.4 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Michael Teo
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 27.8yrs |
| Participación del CEO | 30.6% |
| Permanencia media de la dirección | 9.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Michael Teo (70 yo)
27.8yrs
Permanencia
Mr. Boon Leng Teo, also known as Michael, has been Managing Director of Taka Jewellery Holdings Limited (formerly known as TLV Holdings Limited) since 1997 and has been its Director since June 22, 2015. Mr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 27.8yrs | sin datos | 30.63% SGD 15.3m | |
| Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | 9.4yrs | sin datos | 28.22% SGD 14.1m | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
9.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 42L es experimentado (9.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 9.4yrs | sin datos | 30.63% SGD 15.3m | |
| Executive Director | 9.4yrs | sin datos | 28.22% SGD 14.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 42L no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.