Sing Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sing Holdings' es Sze Hao Lee , nombrado en Mar 2009, tiene una permanencia de 15.08 años. compensación anual total es SGD1.15M, compuesta por 63% salario y 37% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.38% de las acciones de la empresa, por valor de SGD5.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.9 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
Sze Hao Lee
Chief Executive Officer (CEO)
S$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.0% |
| Permanencia del CEO | 15.2yrs |
| Participación del CEO | 4.4% |
| Permanencia media de la dirección | 10yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
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Nov 21Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | S$1m | S$725k | S$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | S$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | S$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$9m |
| Dec 31 2022 | S$1m | S$708k | S$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | S$11m |
| Dec 31 2021 | S$1m | S$706k | S$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | S$11m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | S$14m |
| Dec 31 2020 | S$2m | S$700k | S$17m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | S$23m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | S$34m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | S$39m |
| Dec 31 2019 | S$3m | S$693k | S$45m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$38m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | S$25m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | S$19m |
| Dec 31 2018 | S$1m | S$591k | S$11m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$8m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$5m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | S$5m |
| Dec 31 2017 | S$709k | S$532k | S$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sze Hao($USD844.52K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado SG ($USD370.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sze Hao ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sze Hao Lee (60 yo)
15.2yrs
Permanencia
S$1,150,668
Compensación
Mr. Sze Hao Lee has been the Chief Executive Officer of Sing Holdings Limited since March 2009. Mr. Lee has been Managing Director of Sing Holdings Ltd. since March 1, 2001.He has many years of experience...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Non-Independent Executive Director | 15.2yrs | S$1.15m | 4.38% SGD 5.7m | |
| Chief Financial Officer | 15.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
10.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5IC es experimentado (9.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Non-Independent Executive Director | 32.1yrs | S$1.15m | 4.38% SGD 5.7m | |
| Non-Executive Independent Director | 4.3yrs | S$59.50k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 31.5yrs | S$257.00k | 1.23% SGD 1.6m | |
| Non Executive Independent Director | 8.1yrs | S$62.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | S$59.50k | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5IC se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).