V2Y Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de V2Y es Felix Ang, nombrado en Aug 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 4.52% de las acciones de la empresa, con un valor de SGD304.05K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 0.3 años, respectivamente.
Información clave
Felix Ang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 4.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Felix Ang
less than a year
Permanencia
Mr. Wei Yang Ang, also known as Felix, is Executive Director of V2Y Corporation Ltd. from August 1, 2024 and has been its Chief Executive Officer since August 16, 2024. He was General Manager of Cold Rocks...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | 4.52% SGD 304.1k | |
Group Financial Controller & Company Secretary | 5.2yrs | sin datos | 0.00018% SGD 12.1 | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de V2Y se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | 4.52% SGD 304.1k | |
Executive Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive & Independent Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de V2Y no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.