Serial Achieva Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Kenny Sim
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Kenny Sim (54 yo)
less than a year
Permanencia
Dr. Mong Keang Sim, also known as Kenny, is CEO & Executive Director of Serial Achieva Limited from June 20, 2024. Dr. Sim was Director of Serial Achieva Limited from January 22, 2024 to June 20, 2024. Dr....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Regional Managing Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Director of Tricor Taxand | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XHV se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XHV no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.