VCPlus Limited

Informe acción Catalist:43E

Capitalización de mercado: S$5.0m

VCPlus Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de VCPlus es Zhengming Tang, nombrado en Jul 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 24.66% de las acciones de la empresa, con un valor de SGD1.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 0.5 años, respectivamente.

Información clave

Zhengming Tang

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO24.7%
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Zhengming Tang (50 yo)

less than a year

Permanencia

Ms. Zhengming Tang is Executive Chairperson of the Board and Chief Executive Officer of VCPlus Limited since July 12, 2024 and is its Executive Director from March 01, 2024. Ms. Tang is responsible for for...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zhengming Tang
Executive Chairperson of the Board and CEOless than a yearsin datos24.66%
SGD 1.2m
Yew Cheok Wong
Financial Controllerless than a yearsin datos0.064%
SGD 3.2k
Kang Koh
Operation Manager5.3yrssin datossin datos
Lin Yang
Company Secretary3.1yrssin datossin datos
Ngee Fan
Consultant5.7yrssin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 43E se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zhengming Tang
Executive Chairperson of the Board and CEOless than a yearsin datos24.66%
SGD 1.2m
Kwong Fai Lam
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Choon Yi Ong
Lead Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Wei Wu
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

0.5yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 43E no se considera experimentada (0.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.