ZICO Holdings Inc.

Informe acción Catalist:40W

Capitalización de mercado: S$15.6m

ZICO Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de ZICO Holdings' es Kelvin Ng, nombrado en May 2023, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 3.2% de las acciones de la empresa, con un valor de SGD595.88K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 5.3 años, respectivamente.

Información clave

Kelvin Ng

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.3yrs
Participación del CEO4.1%
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Kelvin Ng (57 yo)

1.3yrs

Permanencia

Datuk Hock Heng Ng, also known as kelvin, has been an Executive Director of ZICO Holdings Inc. since December 9, 2010 and also serves as its Group Chief Executive Officer since May 12, 2023. Mr. Ng is prim...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hock Ng
Group CEO & Executive Director1.3yrssin datos4.12%
MYR 641.1k
Li Meng Cheah
Chief Financial Officer10.7yrssin datossin datos
Seng Kok Chew
Executive Director1.3yrssin datos20.74%
MYR 3.2m

1.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 40W no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hock Ng
Group CEO & Executive Director13.8yrssin datos4.12%
MYR 641.1k
Seng Kok Chew
Executive Director13.8yrssin datos20.74%
MYR 3.2m
Veerinderjeet Singh
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Mohamed Nasser Ismail
Independent Chairmanless than a yearsin datossin datos
Shweta Nandy
Non-Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

0.4yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 40W no se considera experimentada (0.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.