Telefonaktiebolaget LM Ericsson Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Telefonaktiebolaget LM Ericsson's es E. Ekholm , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.25 años. compensación anual total es SEK49.87M, compuesta por 39.1% salario y 60.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.048% de las acciones de la empresa, por valor de SEK92.16M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
E. Ekholm
Chief Executive Officer (CEO)
kr49.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.1% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr25b |
| Dec 31 2023 | kr50m | kr20m | -kr26b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr24b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr12b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr17b |
| Dec 31 2022 | kr53m | kr19m | kr19b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr23b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr23b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr22b |
| Dec 31 2021 | kr65m | kr18m | kr23b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr20b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr20b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr19b |
| Dec 31 2020 | kr106m | kr18m | kr17b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr14b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr3b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr2b |
| Dec 31 2019 | kr98m | kr16m | kr2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -kr9b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr214m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -kr3b |
| Dec 31 2018 | kr738k | n/a | -kr7b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -kr18b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -kr25b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -kr23b |
| Dec 31 2017 | kr37m | kr14m | -kr33b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de E.($USD4.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD3.23M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de E. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
E. Ekholm (60 yo)
7.3yrs
Permanencia
kr49,872,530
Compensación
Mr. E. Borje Ekholm, MSc, MBA serves as Independent Director of Trimble Inc. since January 04, 2020 and is Independent Chairman from June 01, 2023. He has been the Chief Executive Officer and President of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.3yrs | kr49.87m | 0.033% SEK 62.5m | |
| Executive VP | 12.8yrs | kr15.31m | 0.0033% SEK 6.3m | |
| Senior VP & CFO | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | 0.0050% SEK 9.3m | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 6.8yrs | sin datos | 0.0016% SEK 3.0m | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| SVP, Chief Marketing & Communications Officer and Head of Group Function Mktg. & Corporate Relations | 4.8yrs | sin datos | 0.00046% SEK 866.4k | |
| Senior VP | 7.4yrs | sin datos | 0.0020% SEK 3.8m |
4.8yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ERIC B se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 18yrs | kr49.87m | 0.033% SEK 62.5m | |
| Director | 8yrs | kr766.73k | 0.00060% SEK 1.1m | |
| Deputy Chairman | 13.1yrs | kr487.53k | 0.013% SEK 24.2m | |
| Independent Director | 7.1yrs | kr1.02m | sin datos | |
| Independent Director | 8yrs | kr1.05m | sin datos | |
| Independent Chair of the Board | 7.1yrs | kr4.08m | 0.00024% SEK 452.0k | |
| Independent Director | 1.1yrs | kr1.61m | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | kr973.35k | 0.0011% SEK 2.0m | |
| Independent Director | 7.1yrs | kr1.36m | 0.00030% SEK 565.1k | |
| Employee Representative Director | 7.1yrs | kr76.95k | 0.00030% SEK 565.1k | |
| Employee Representative Director | less than a year | kr43.50k | 0% SEK 0 |
7.1yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ERIC B se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).