Exsitec Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Exsitec Holding's es Johan Kallblad , nombrado en Jan 2010, tiene una permanencia de 14.25 años. compensación anual total es SEK4.56M, compuesta por 63.6% salario y 36.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.96% de las acciones de la empresa, por valor de SEK178.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Johan Kallblad
Chief Executive Officer (CEO)
kr4.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.6% |
| Permanencia del CEO | 14.4yrs |
| Participación del CEO | 8.0% |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Exsitec Holding AB (publ)'s (STO:EXS) CEO Compensation Looks Acceptable To Us And Here's Why
May 01
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Oct 27Exsitec Holding AB (publ) Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Jul 19Estimating The Intrinsic Value Of Exsitec Holding AB (publ) (STO:EXS)
Nov 06A Look At The Intrinsic Value Of Exsitec Holding AB (publ) (STO:EXS)
Jul 31Is Exsitec Holding AB (publ) (STO:EXS) The Right Choice For A Smart Dividend Investor?
Apr 08Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr71m |
| Dec 31 2023 | kr5m | kr3m | kr71m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr55m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr64m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr59m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | kr56m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD419.15K) de Johan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD448.21K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Johan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Johan Kallblad (52 yo)
14.4yrs
Permanencia
kr4,560,000
Compensación
Mr. Johan Kallblad is Chief Executive Officer of Exsitec Holding AB (publ) from 2010. He has Executive Management Program at Stockholm School of Economics. Other ongoing assignments: Board member of Souths...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 14.4yrs | kr4.56m | 7.96% SEK 182.5m | |
| Chief Financial Officer | 14.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relation Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 11.4yrs | sin datos | 1.17% SEK 26.9m | |
| Deputy CEO | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Denmark | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Norway | 3.4yrs | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EXS es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 1.4yrs | kr67.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | kr200.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | kr133.00k | 0.011% SEK 256.4k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 7.4yrs | kr400.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | kr200.00k | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EXS no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.