Railway Metrics and Dynamics Sweden Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Jan Lindqvist
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 12.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -kr6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr3m |
| Dec 31 2021 | kr508k | kr465k | -kr2m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Jan es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Swedish.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jan con los resultados de la empresa.
CEO
Jan Lindqvist
12.3yrs
Permanencia
kr508,487
Compensación
Mr. Jan Lindqvist is Chief Executive Officer and Director of Railway Metrics and Dynamics Sweden AB (publ). He is a co-founder of Railway Metrics and Dynamics Sweden AB (publ) and has experience in leading...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 12.3yrs | kr508.49k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Substitute Director | 2.2yrs | kr240.00k | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de RMDX no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.