Kjell Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kjell Group es Andreas Rylander , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es SEK4.40M, compuesta por 62.8% salario y 37.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.3% de las acciones de la empresa, por valor de SEK1.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Andreas Rylander
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 4.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 62.8% |
Permanencia del CEO | 3.7yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Apr 28Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 23m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 2m |
Dec 31 2023 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 12m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 31m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 51m |
Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 71m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 73m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 48m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 37m |
Dec 31 2021 | SEK 6m | SEK 2m | SEK 29m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andreas($USD409.07K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD243.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andreas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andreas Rylander (43 yo)
3.7yrs
Permanencia
SEK 4,397,000
Compensación
Mr. Andreas Rylander is President & CEO of Kjell Group AB (publ) from March 10, 2021. He joined the Kjell Group AB (publ) in 2002. He was Chief Operating Officer (COO) Kjell Group AB (publ) since 2016 and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 3.7yrs | SEK 4.40m | 0.30% SEK 1.4m | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.067% SEK 313.9k | |
Chief Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.051% SEK 240.0k | |
Chief People & Culture Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.016% SEK 75.0k | |
Chief Supply Chain Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.062% SEK 287.6k |
2.8yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KJELL se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 3.3yrs | SEK 325.00k | 0.073% SEK 340.4k | |
Chairman Of Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 7.8yrs | SEK 300.00k | 2.28% SEK 10.6m | |
Independent Deputy Chairman of the Board | 6.8yrs | SEK 550.00k | 0.29% SEK 1.3m | |
Independent Director | 2.5yrs | sin datos | 0.064% SEK 300.0k | |
Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | SEK 183.00k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KJELL se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).