Titania Holding Dirección
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Información clave
Einar Janson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 809.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.0% |
| Permanencia del CEO | 19.8yrs |
| Participación del CEO | 52.2% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Apr 08Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 277m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 4m |
| Dec 31 2023 | SEK 809k | SEK 720k | -SEK 30m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 171m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 209m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 168m |
| Dec 31 2022 | SEK 675k | SEK 654k | -SEK 133m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 92m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 109m |
| Dec 31 2021 | SEK 830k | SEK 655k | SEK 104m |
| Dec 31 2020 | SEK 832k | SEK 654k | SEK 98m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Einar($USD73.71K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD236.96K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Einar ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Einar Janson (50 yo)
19.8yrs
Permanencia
SEK 809,000
Compensación
Mr. Einar Janson is Founder of Titania Holding AB (publ). He has been the CEO of at Titania Holding AB (publ) since 2005 and has been its Director since 2012. He holds Bachelor of Science in History of Ide...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.8yrs | SEK 809.00k | 52.2% SEK 268.0m | |
| CFO & Head of IR | no data | sin datos | 0.31% SEK 1.6m | |
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | SEK 450.00k | 0.070% SEK 359.0k | |
| Independent Director | 3.8yrs | SEK 250.00k | 0.012% SEK 61.9k |
3.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TITA B se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).