Logistea Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Logistea's es Niklas Zuckerman , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es SEK2.57M, compuesta por 78.7% salario y 21.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.077% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Niklas Zuckerman
Chief Executive Officer (CEO)
kr3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 76.6% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr132m |
| Dec 31 2023 | kr3m | kr2m | -kr8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr75m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr58m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr171m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | kr323m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr557m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr513m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr468m |
| Dec 31 2021 | kr742k | kr127k | kr317m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Niklas($USD236.24K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD445.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Niklas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Niklas Zuckerman (48 yo)
2.5yrs
Permanencia
kr2,977,000
Compensación
Mr. Niklas Zuckerman serves as Chief Executive Officer at Logistea AB (publ) (formerly known as Odd Molly International AB (publ)) since December 2021 and also serves as President since March 2022. He has...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 2.5yrs | kr2.98m | 0.077% SEK 2.5m | |
| Deputy CEO & Head of Transactions | 2.5yrs | kr2.93m | 0.049% SEK 1.6m | |
| Chief Financial Officer | 3yrs | sin datos | 0.40% SEK 12.7m | |
| General Counsel | 2.4yrs | sin datos | 0.016% SEK 508.5k | |
| Global Sales Director | 11yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Finance & Business Development | 3.4yrs | sin datos | 0.23% SEK 7.3m | |
| Head of Property Management | 2.4yrs | sin datos | 0.0012% SEK 38.3k |
2.5yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LOGI B se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.4yrs | kr210.00k | 0.0066% SEK 212.3k | |
| Director | 1.1yrs | kr107.00k | sin datos | |
| Independent Chairman | 20.4yrs | kr325.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | kr180.00k | 3.46% SEK 110.5m | |
| Director | less than a year | kr109.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LOGI B no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.