Sprint Bioscience Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sprint Bioscience es Johan Emilsson , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es SEK1.68M, compuesta por 25% salario y 75% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.029% de las acciones de la empresa, por valor de SEK31.29K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Johan Emilsson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 25.0% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 19m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 9m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 420k | -SEK 438k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Johan($USD151.79K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD235.43K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Johan con los resultados de la empresa.
CEO
Johan Emilsson (40 yo)
1.1yrs
Permanencia
SEK 1,680,000
Compensación
Mr. Johan Emilsson is Chief Executive Officer of Sprint Bioscience AB (publ) since October 01, 2023. He has broad experience in business development within the pharmaceutical industry and most recently fro...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.1yrs | SEK 1.68m | 0.029% SEK 31.3k | |
| Founder | no data | SEK 25.00k | 0.91% SEK 998.0k | |
| Co-Founder & Chief Scientific Officer | 15.8yrs | sin datos | 0.39% SEK 428.1k | |
| Founder & Director of Structural Chemistry | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.10% SEK 112.6k | |
| Chief Business Officer | no data | sin datos | 0.26% SEK 286.3k |
3.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPRINT se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.8yrs | SEK 150.00k | 0.064% SEK 70.4k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | SEK 300.00k | 1.26% SEK 1.4m | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 14.8yrs | SEK 150.00k | 15.13% SEK 16.5m | |
| Independent Director | 5.5yrs | SEK 150.00k | 0.072% SEK 78.2k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | SEK 88.00k | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPRINT se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).