Spago Nanomedical Dirección
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Spago Nanomedical's El consejero delegado es Mats Hansen , nombrado en Jan 2015, tiene un mandato de 9.08 años. la remuneración anual total es SEK2.08M , compuesta por 78.7% salario y 21.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.071% de las acciones de la empresa, por valor de SEK53.77K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 5.1 años y 0.8 años respectivamente.
Información clave
Mats Hansen
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 78.7% |
Permanencia del CEO | 9.3yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We're Not Worried About Spago Nanomedical's (STO:SPAGO) Cash Burn
Sep 21We're Interested To See How Spago Nanomedical (STO:SPAGO) Uses Its Cash Hoard To Grow
May 26Loss-Making Spago Nanomedical AB (publ) (STO:SPAG) Set To Breakeven
Mar 30We're Hopeful That Spago Nanomedical (NGM:SPAG) Will Use Its Cash Wisely
Feb 03Loss-Making Spago Nanomedical AB (publ) (NGM:SPAG) Expected To Breakeven In The Medium-Term
Dec 11Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr42m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr41m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr42m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr44m |
Dec 31 2022 | kr2m | kr2m | -kr39m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr39m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr41m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr43m |
Dec 31 2021 | kr2m | kr1m | -kr39m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -kr32m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr27m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr20m |
Dec 31 2020 | kr2m | kr1m | -kr19m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -kr20m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -kr21m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -kr21m |
Dec 31 2019 | kr2m | kr1m | -kr20m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -kr18m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -kr15m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -kr13m |
Dec 31 2018 | kr1m | kr1m | -kr11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mats ($USD200.49K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD232.95K).
Compensación vs. Ingresos: Matsha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mats Hansen (52 yo)
9.3yrs
Permanencia
kr2,081,000
Compensación
Dr. Mats Hansen, MSc., PhD, serves as the Chief Executive Officer of Spago Nanomedical AB (publ) since 2015. Dr. Hansen has experience from different companies in the life science industry. He served at A...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 9.3yrs | kr2.08m | 0.071% SEK 48.5k | |
Chief Financial Officer | 5.3yrs | sin datos | 0.013% SEK 8.5k | |
Head of Research & Chief Scientific Officer | no data | sin datos | 0.031% SEK 21.1k | |
Chief Development Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.011% SEK 7.6k |
5.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: SPAGOEl equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (5.1 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Medical Advisor | less than a year | kr95.00k | 0.0081% SEK 5.5k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Medical Advisor | less than a year | kr95.00k | sin datos | |
Independent Director | 6.3yrs | kr95.00k | 0.037% SEK 25.2k | |
Medical Advisor | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.7yrs | kr95.00k | 0.0037% SEK 2.5k | |
Medical Advisor | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Medical Advisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
Medical Advisor | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPAGO no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.