AddLife Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de AddLife es Fredrik Dalborg , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es SEK8.70M, compuesta por 56.8% salario y 43.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.032% de las acciones de la empresa, por valor de SEK5.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 9.2 años, respectivamente.
Información clave
Fredrik Dalborg
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 8.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.8% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.2yrs |
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Jun 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 117m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 118m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 78m |
| Dec 31 2023 | SEK 9m | SEK 5m | SEK 190m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 292m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 387m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 429m |
| Dec 31 2022 | SEK 6m | SEK 2m | SEK 480m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD811.56K) de Fredrik está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD868.37K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Fredrik ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Fredrik Dalborg (52 yo)
2.8yrs
Permanencia
SEK 8,704,000
Compensación
Mr. Fredrik Dalborg serves as President & Chief Executive Officer at AddLife AB (publ) since 2022. Mr. Dalborg served as Managing Director for North America at Xvivo Perfusion AB (publ) since December 15,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 2.8yrs | SEK 8.70m | 0.032% SEK 5.4m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.0053% SEK 894.4k | |
| Investor Relations Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Organic Growth & Profitability | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Sustainability | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Unit Hospital | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Unit BioMedical & Research | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Unit Hospital | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Unit Diagnostics | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Unit Homecare | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ALIF B no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 9.2yrs | SEK 350.00k | 0.010% SEK 1.7m | |
| Independent Director | 3.5yrs | SEK 350.00k | 0.0041% SEK 688.0k | |
| Independent Chairman | 9.7yrs | SEK 700.00k | 0.14% SEK 22.8m | |
| Independent Director | 9.3yrs | SEK 350.00k | 4.76% SEK 798.6m | |
| Independent Director | 8.9yrs | SEK 500.00k | 0.0046% SEK 766.9k | |
| Independent Director | 9.2yrs | SEK 350.00k | 0.024% SEK 4.1m |
9.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ALIF B se considera experimentada (9.2 años de antigüedad promedio).