Gaming Corps Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Gaming Corps es Juha Kauppinen, nombrado en Dec 2018, tiene una permanencia de 5.92 años. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, con un valor de SEK273.93K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Juha Kauppinen
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 5.9yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Juha Kauppinen
5.9yrs
Permanencia
SEK 1,499,629
Compensación
Mr. Juha Kauppinen serves as Chief Executive Officer at Gaming Corps AB (publ) since December 18, 2018. Mr. Kauppinen served as an Interim Chief Executive Officer of Gaming Corps AB (publ).
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Business Development Officer & Chairman | 6yrs | SEK 102.50k | 5.52% SEK 3.6m | |
Chief Executive Officer | 5.9yrs | SEK 1.50m | 0.43% SEK 273.9k | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | SEK 1.26m | 0.13% SEK 86.3k | |
Chief Operating Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCOR se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Business Development Officer & Chairman | 6yrs | SEK 102.50k | 5.52% SEK 3.6m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.73% SEK 470.2k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.63% SEK 402.5k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GCOR no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.