SpectraCure Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de SpectraCure es Masoud Khayyami, nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. posee directamente un 21.45% de las acciones de la empresa, con un valor de SEK34.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Masoud Khayyami
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 300.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 21.5% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jan 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 23m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 21m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 21m |
| Dec 31 2023 | SEK 300k | n/a | -SEK 20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 24m |
| Dec 31 2022 | SEK 300k | n/a | -SEK 25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 25m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 25m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 25m |
| Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Masoud($USD27.11K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD234.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Masoud ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Masoud Khayyami (61 yo)
1.8yrs
Permanencia
SEK 300,000
Compensación
Dr. Masoud Khayyami, Ph D., serves as Nomination Committee Member of Lumito AB (publ). He is a Founder and serves as Manager at MK Capital AB.He served as Chairman of the Board of Lumito AB (publ) until 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | 1.8yrs | SEK 300.00k | 21.45% SEK 34.3m | |
| Chief Financial Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 15.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Administrative Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Clinical Affairs | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPEC se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | 2.5yrs | SEK 300.00k | 21.45% SEK 34.3m | |
| KhayyamiScientific Advisors | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | SEK 300.00k | sin datos | |
| Independent Director | 21.8yrs | SEK 300.00k | 0.21% SEK 329.2k | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | SEK 300.00k | 0.026% SEK 41.2k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.5yrs | SEK 500.00k | 1.43% SEK 2.3m | |
| Independent Director | 2.5yrs | SEK 600.00k | 0.0046% SEK 7.4k |
2.5yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPEC no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.